In 2023 besloot DWA dat het tijd was voor een rebranding. Ingegeven door een uitbreiding in diensten, doelgroepen en kennisdomeinen, maar ook door een steeds sterkere voortrekkersrol in de energietransitie. Het bedrijf had behoefte aan een nieuwe uitstraling en merkstrategie. In dat uitgebreide traject schreef Stijlmeesters voor hen een Merkpaspoort. Daarin presenteren we namens DWA de nieuwe huisstijl, merkessentie, missie en strategische doelen. Het boekje is als het ware een kompas voor de medewerkers die het merk gaan dragen. Onze heldere teksten zijn vormgegeven in een compact boekje dat in de bureaula van elke medewerker ligt. Zo kan iedere medewerkers het merk eenduidig uitdragen.